Курсантів Дніпровського державного університету внутрішніх справ під час заняття школи молодших командирів навчали розпізнавати мобінг, булінг та ефективно протидіяти конфліктам у колективах. Захід організував відділ соціально-гуманітарної роботи ДДУВС.
Учасники детально розглянули кожне з негативних явищ, проаналізували їхні основні прояви та визначили ключові відмінності між систематичним цькуванням і конфліктними ситуаціями. Особливу увагу приділили видам булінгу, специфіці мобінгу у професійних колективах, а також правовим аспектам протидії таким явищам.
Окремо було наголошено на відповідальності за булінг і мобінг відповідно до законодавства України.
За результатами заняття учасники відзначили важливість своєчасного виявлення та запобігання насильницькій поведінці, а також необхідність підвищення правової обізнаності й формування культури нульової толерантності до булінгу та мобінгу в освітньому середовищі та правоохоронних органах.
— 13