Конкурс оголошено на заміщення наступних посад:
(Згідно змін до наказу від 26.05.2016 № 255)
Директора навчально-наукового інституту післядипломної освіти та заочного навчання – 1 посада.
Декана факультету заочного навчання цивільних осіб навчально-наукового інституту післядипломної освіти та заочного навчання – 1 посада.
Декана юридичного факультету – 1 посада.
Завідувача кафедри:
– господарсько-правових дисциплін – 1 посада;
– загально-правових дисциплін – 1 посада;
– інформатики та інформаційних технологій у діяльності органів внутрішніх справ – 1 посада.
– кримінально-правових дисциплін – 1 посада;
– українознавства та іноземних мов – 1 посада;
– оперативно-розшукової діяльності – 1 посада;
– соціально-гуманітарних дисциплін – 1 посада;
– теорії та історії держави і права – 1 посада;
– фізичного виховання – 1 посада;
– філософії та політології – 1 посада;
Професора кафедри:
– господарсько-правових дисциплін – 1 посада;
– загально-правових дисциплін – 3 посади;
– інформатики та інформаційних технологій у діяльності органів внутрішніх справ – 1 посада;
– кримінального права та кримінології – 1 посада;
– кримінального процесу – 2 посади;
– кримінально-правових дисциплін – 2 посади;
– криміналістики, судової медицини та психіатрії – 1 посада;
– українознавства та іноземних мов – 1 посада;
– оперативно-розшукової діяльності та спеціальної техніки – 1 посада;
– соціально-гуманітарних дисциплін – 1 посада;
– теорії та історії держави і права – 1 посада;
– фізичного виховання – 1 посада;
– цивільного права та процесу – 1 посада.
Доцента кафедри:
– господарсько-правових дисциплін – 4 посади;
– загально-правових дисциплін – 11 посад;
– інформатики та інформаційних технологій у діяльності органів внутрішніх справ – 3 посади;
– кримінального права та кримінології – 1 посада;
– кримінального процесу – 2 посади;
– кримінально-правових дисциплін – 8 посад;
– українознавства та іноземних мов – 2 посади;
– соціально-гуманітарних дисциплін – 8 посад;
– спеціальної фізичної підготовки – 1 посада;
– тактико-спеціальної підготовки – 1 посада;
– теорії та історії держави і права – 3 посади;
– філософії та політології – 4 посади;
– цивільного права та процесу – 2 посади;
цивільно-правових дисциплін – 11 посад.
Старшого викладача кафедри:
– господарсько-правових дисциплін – 1 посада;
– загально-правових дисциплін – 2 посади;
– інформатики та інформаційних технологій у діяльності органів внутрішніх справ – 1 посада;
– кримінального права та кримінології – 1 посада;
– кримінально-правових дисциплін – 1 посада;
– українознавства та іноземних мов – 2 посади;
– спеціальної фізичної підготовки – 3 посади;
– тактико-спеціальної підготовки – 1 посада;
– фізичного виховання – 2 посади;
– філософії та політології – 1 посада;
– цивільно-правових дисциплін – 3 посади.
Викладача кафедри:
– господарсько-правових дисциплін – 1 посада;
– загально-правових дисциплін – 4 посади;
– кримінально-правових дисциплін – 2 посади;
– соціально-гуманітарних дисциплін – 5 посад;
– спеціальної фізичної підготовки – 3 посади;
– тактико-спеціальної підготовки – 3 посади;
– фізичного виховання – 1 посада;
– цивільно-правових дисциплін – 1 посада.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення науково-педагогічних посад:
Директор навчально-наукового інституту післядипломної освіти та заочного навчання – науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю навчально-наукового інституту, досвід керівної роботи не менше п’яти років.
Декан факультету – науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю факультету, здатність організувати роботу колективу факультету з підготовки фахівців і науково-дослідну роботу за профілем факультету.
Завідувач кафедри – науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної роботи не менше п’яти років, здатність організувати роботу колективу кафедри з підготовки фахівців і науково-дослідну роботу за профілем кафедри.
Професор – вчене звання професора або науковий ступінь доктора наук; вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) і науковий ступінь кандидата наук зі стажем науково-педагогічної роботи не менше п’яти років.
Доцент – вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) або науковий ступінь і стаж науково-педагогічної роботи не менше трьох років; науково-педагогічні працівники без наукових ступенів і вчених звань, які мають не менше десяти років стажу науково-педагогічної роботи, проводять навчальні заняття на високому науково-методичному рівні і мають опубліковані навчально-методичні посібники та наукові праці.
Старший викладач – повна вища освіта відповідно до профілю кафедри, стаж науково-педагогічної роботи не менше двох років; випускники ад’юнктури (аспірантури).
Викладач – повна вища освіта відповідно до профілю кафедри.
Заяви подаються особисто кандидатом до відділу режимно-секретного та документального забезпечення для реєстрації та подальшої передачі до відділу кадрового забезпечення.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсному відборі та не працюють в університеті, подають до відділу режимно-секретного та документального забезпечення заяву (посилання на зразок заяви) про участь у конкурсному відборі на ім’я ректора, до якої додаються такі документи:
– заповнений особовий листок з обліку кадрів;
– одна фотокартка розміром 4 x 6 см;
– копії документів про освіту, науковий ступень, вчене звання (засвідчені відповідно до чинного законодавства);
– список наукових праць, які свідчать про професійний рівень претендента;
– копії паспорта громадянина України, ідентифікаційного коду;
– документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (засвідчені згідно з чинним законодавством України копії дипломів, сертифікатів, свідоцтв, інших передбачених чинним законодавством України документів);
– згода на обробку персональних даних;
– довідка про відсутність судимості.
Особи, які працюють в університеті, для участі в конкурсному відборі подають до відділу режимно-секретного та документального забезпечення заяву (посилання на зразок заяви) на ім’я ректора, список наукових праць та звіт про наукову, педагогічну, методичну та виховну роботу за період, що передував конкурсу, заповнений особовий листок з обліку кадрів.
Термін подання заяв на участь у конкурсі – 30 днів із дня опублікування оголошення.
Дата проведення конкурсу – 26 серпня 2016 року.
Телефон для довідок – (0562)-46-32-42
— 4 426