Гендерна рівність у вищій освіті та наукових дослідженнях – Стратегії розширення можливостей
ООН-Жінки закликає до захисту прав. Рівність. Розширення прав і можливостей у цей Міжнародний жіночий день у 2025 році. Тому EWORA та IAU з нетерпінням чекають на обговорення того, як вищі навчальні заклади можуть розширити можливості персоналу вживати заходів на користь ґендерної рівності – чи то через викладання та навчання, дослідження, ініціативи в університетських містечках чи під час взаємодії з більш широкою спільнотою. Під час панельних презентацій експерти поділяться своїми поглядами на політику та інституційні підходи, універсальні виклики та інноваційні рішення для сприяння співпраці, підтримки науковців і персоналу, а також міждисциплінарних досліджень і партнерства на рівні всієї установи.
Навчання на практиці: як ми можемо краще включити сталість у вищу освіту?
У 2025 році ми зіткнемося з багатьма екологічними, соціальними та економічними проблемами. Університети відіграють вирішальну роль у відповідній освіті лідерів сьогодні та завтра для вирішення цих викликів. Завдяки рівному обміну знаннями та тематичним дослідженням міжнародної програми Responsible Futures, цей онлайн-семінар досліджуватиме, як суттєво залучати студентів до всіх видів діяльності в університеті. Ми запрошуємо навчальні заклади, зацікавлені у вивченні загальнонавчальних і студентських підходів до інтеграції сталого розвитку в усі аспекти навчання, взяти участь у цій інтерактивній сесії. Ми проведемо дві сесії, щоб адаптуватись до різних часових поясів:
Сесія 1: 25 березня, 09:00-10:00 CET – реєстрація тут
Сесія 2: 25 березня, 15:00-16:00 CET – реєстрація тут
— 14